Recrutement
Nous recrutons tout au long de l’année, plus particulièrement en mars pour préparer la haute saison d’avril à novembre.
Les convictions
de notre entreprise
Pour nous, l’avenir de l’entreprise réside dans l’apprentissage et nous veillons particulièrement à développer les contrats d’alternance pour les plus jeunes.
D’autre part, la formation, qu’elle soit interne ou externe, est de notre point de vue, primordiale car elle fait progresser tous nos collaborateurs.
Apprentissage et formation permettent donc de développer une carrière et d’évoluer en tant que salarié au sein de la société GONTHIER.
Les jardins éphémères
collaboration avec le CFPPA de Reinach
Le bien-être de nos collaborateurs passe par le plaisir, la satisfaction et l’épanouissement qu’ils éprouvent à réaliser chaque jour leur travail. Ces sentiments se suscitent et s’entretiennent par la sélection de chantiers remarquables et innovants qui sont formateurs et stimulants pour les équipes.
La liberté et la confiance qui sont accordées aux équipes leur permettent de mener à bien projets et chantiers. Leur autonomie est en harmonie avec l’accompagnement constant des managers et de la direction.
Gonthier Espaces Verts et Piscines, est une entreprise attractive et réputée dans la région de Chambéry. L’entreprise compte une cinquantaine de collaborateurs, ce qui en fait un acteur majeur du paysage Chambérien. Une PME, qui ouvre le champ des possibles en termes d’apprentissage.
Dans le cadre de la semaine de l’agriculture, nous avons affirmé notre collaboration avec le Pôle Emploi de Montmélian, spécialiste du secteur.
Interview qui aborde la saisonnalité, la diversité et l’attractivité de nos métiers de paysagistes et de piscinistes.
Il est essentiel pour nous de veiller au bien-être de nos collaborateurs, c’est pourquoi nous entretenons une ambiance conviviale pour préserver notre qualité de travail.
La valorisation des femmes et des hommes et leur montée en compétences sont nos principales préoccupations. Et nous attachons une grande importance au respect et à l’écoute de chacun d’entre eux.
Nous orientons notre décision de recrutement en fonction du potentiel et des valeurs humaines que vous détenez tel qu’un comportement bienveillant et un sens de l’implication.
Votre intégration découlera également de vos compétences et de votre expérience, nécessaires aux besoins de l’activité de l’entreprise.
Si cela vous ressemble, votre candidature nous intéresse !
L’organisation de nos 3 principaux
secteurs d’activités
Le Pôle Paysage
19 CDI en création
(7 équipes de 2
et 1 équipe de 5 personnes)
1 CDI en bureau d’études
1 apprenti en bureau d’études
1 CDI chauffeur
3 CDD en création
4 apprentis en création
Le Pôle ENTRETIEN
7 CDI
(1 responsable
et 3 équipes de 2 personnes)
2 CDD
1 apprenti
Le Pôle PISCINE
3 CDI en construction
2 CDI en maintenance
1 CDI en bureau d’études
1 CDI show room
1 CDI en SAV
2 apprentis en construction
“Les apprentis rejoignent les chantiers mixtes pour un apprentissage plus global des extérieurs et pour leur plaisir d’un ouvrage complet. Nos équipes aiment le travail manuel et aiment le travail de précision, nous sommes vigilants à ce que cette compétence soit innée lors de nos entretiens de recrutement”
“Les apprentis sont intégrés dans cette démarche, sensibles eux aussi, à la sauvegarde de la biodiversité et partageant notre amour du végétal. C’est par cette sensibilisation et cette transmission des bonnes pratiques que les collaborateurs Gonthier contribuent chaque jour à changer l’image de la profession”
“Maçonnerie, électricité, plomberie et électro technique, les techniciens piscines sont formés à différents métiers car ils réalisent l’intégralité des étapes de l’ouvrage. La diversité des tâches est ce qui plait à nos collaborateurs ainsi les journées ne se ressemblent pas.”
Infos
Siege
12 Rue Daniel Rops, 73160 Cognin, France
Gonthier Paysages, Piscines, Spas
Créée en 1974, l’entreprise est spécialiste de l’aménagement et de la conception de jardins, piscines et spas. Elle compte aujourd’hui plus de 40 personnes.
SERVICES
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